Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
Dr. Daniel Löffelmann
Qualifikationen
Dr. Daniel Löffelmann ist Abteilungsleiter unseres Geschäftsbereiches Organisation, Personal und Digitalisierung. Seine Qualifikationen lassen sich wie folgt zusammenfassen:- Promotion am Lehrstuhl für Historische Pädagogik und Globale Bildung der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abschluss: Dr. phil. (summa cum laude)
- Studium der Germanistik, Philosophie und Bildungswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena, Abschluss: Erstes Staatsexamen
- Zertifizierung ITIL® V3, Foundation Certificate in IT Service Management
Erfahrungen
- Organisationsuntersuchungen (inklusive Umsetzungsbegleitung) in Gemeinden, Städten und Landkreisen verschiedener Größenklassen (5.000 bis 245.000 Einwohner) und andere öffentliche Aufgabenträger; Schwerpunkte:
- Aufgabenkritik
- Erhebung, Analyse und Optimierung Ablauf- und Aufbaustruktur
- Entwicklung von Strukturkonzepten
- Stellenbemessung und Personalbedarfsermittlung
- Geschäftsprozessmanagement
- Projektmanagement
- Entwicklung IT-Strategie und anschließendes Programmmanagement für ein interkommunales IT-Dienstleistungszentrum
- Umsetzungsbegleitung DigitalPakt Schule für mehrere Kommunen
Kontaktieren Sie uns
Regelwerk der Verwaltungsorganisation
Gern unterstützen wir Sie mit unseren Erfahrungen, unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Gegebenheiten und gesetzlicher Vorgaben bei der Anpassung bzw. Erstellung der jeweiligen Dienstanweisung/-vereinbarung, z. B.:
- Geschäftsverteilungsplan,
- Kassenwesen,
- Arbeitszeitregelung,
- Regelung zum Arbeitsschutz,
- Regelung zur Personalentwicklung,
- Leistungsorientierte Bezahlung – LOB,
Je nach Themenfeld beziehen wir dabei die Berater der anderen Geschäftsbereiche in das Projektteam ein.